Theorie U - Von der Zukunft her führen
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Theorie U - Von der Zukunft her führen

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Theorie U - Von der Zukunft her führenDas Massachusetts Institute of Technology (MIT) im amerikanischen Cambridge gilt weltweit als eines der kreativsten Institute mit engem Bezug zur Praxis. Sechs Nobelpreise allein in den Wirtschaftswissenschaften belegen das eindrcklich. An der MIT Sloan School of Management bzw. der Society for Organizational Learning (SoL) entstand u. a. Peter Senges Buch "Die fnfte Disziplin", das auch im deutschsprachigen Raum die Organisationsforschung und

Das Massachusetts Institute of Technology (MIT) im amerikanischen Cambridge gilt weltweit als eines der kreativsten Institute mit engem Bezug zur Praxis. Sechs Nobelpreise allein in den Wirtschaftswissenschaften belegen das eindrücklich. An der MIT Sloan School of Management bzw. der Society for Organizational Learning (SoL) entstand u. a. Peter Senges Buch "Die fünfte Disziplin", das auch im deutschsprachigen Raum die Organisationsforschung und -beratung maßgeblich beeinflusst hat. Mit der "Theorie U" des deutschen MIT-Forschers und Beraters Otto Scharmer gibt es nun eine zeitgemäße Führungsmethode, die den Erfordernissen von Nachhaltigkeit und globaler Verantwortung im Management gerecht wird und die notwendigen Führungsinstrumente bereitstellt. Scharmers zentraler Gedanke: Wie sich eine Situation entwickelt, hängt davon ab, wie man an sie herangeht, d. h. von der eigenen Aufmerksamkeit und Achtsamkeit. "Von der Zukunft her führen" bedeutet, Potenziale und Zukunftschancen zu erkennen und im Hinblick auf aktuelle Aufgaben zu erschließen. "Presencing" (aus "presence" und "sensing") nennt Scharmer diese Fertigkeit zur Entwicklung, von der sowohl eine Organisation als Ganzes als auch der einzelne Mitarbeiter persönlich profitieren. Anhand von vielfältigen Beispielen aus seiner internationalen Beratungspraxis illustriert Scharmer die Prinzipien und Techniken des Presencing. Das Buch hilft Beratern wie Führungskräften, verbreitete, immergleiche Fehler zu vermeiden und Herausforderungen auf wirklich neue Art zu begegnen. Die Neuauflage wurde um ein ausführliches Register ergänzt. "'Theory U' ist meine Basis für attraktive und attraktivierende Reformen. Die höchstmögliche Zukunft, die in uns und unseren Organisationen steckt, in die Gegenwart zu holen, das ist auch die Leitungsaufgabe einer Ministerin." Dr. Claudia Schmied, Österreichische Bundesministerin für Unterricht, Kunst und Kultur "Ein Buch für Pragmatiker und engagierte Menschen, die offen dafür sind, ihre eigenen Annahmen zu hinterfragen und auf ihre innere Stimme zu hören. Nur durch Zuhören werden wir die kollektive Fähigkeit entwickeln, eine andere Welt hervorzubringen und zu gestalten." Peter Senge, MIT Sloan School of Management "Schon die erste Begegnung mit Otto Scharmers Theorie U und seinen Fragen 'aus der Zukunft' ließ mein Herz vor Aufregung höher schlagen. Seither habe ich ein viel tieferes Verständnis von Veränderungsprozessen und auch von Systemaufstellungen." Jan Jacob Stam, Bert Hellinger Instituut Nederland

EAN: 9783849703479
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 5., vollständig überarbeitete und erweiterte, 20005
Erscheinungsjahr: 2020
Produktform: Leinen, Gebunden
Titel der Reihe: Management (Carl Auer System)##
Autoren: Scharmer, C. Otto
Edition: ENL
Auflage/Ausgabe: 5., vollständig überarbeitete und erweiterte
Seitenzahl/Blattzahl: 480
Abbildungen: 64
Keyword: Systemaufstellungen; Organisationsforschung; Berater; Führungsmethode; Führung; Veränderungsprozess; Management; Führungskraft; Gemeinwohlökonomie; Organisationsberatung; Führungsinstrument; Nachhaltigkeit; Zukunftschance
Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Entrepreneurship
Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Unternehmensführung~Unternehmensberatung und Subventionen~Management: Führung und Motivation, Personalmanagement, HRM
Thema: Optimieren
Text Sprache: ger
Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
Länge: 238 mm
Breite: 162 mm
Höhe: 43 mm
Gewicht: 895 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)
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4.2 ★★★★★
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Product Reviews
C
Verified Purchase
Celticsgyrl34
Natrona Heights, US
★★★★★ 5
5/5 Stars
Color: 01-black, Size: Large, Color: 01-black, Size: Large
I absolutely love this black cowboy shirt! The first time I put it on, I could feel the quality. The material is comfortable but sturdy, and the embroidery on the front and sleeves is just beautiful. It gives that true Western vibe while still looking classy and modern. What I really like most is the fit — it’s sharp and clean but still gives me room to move and stay comfortable. I paired it with my boots and belt, and the whole outfit came together perfectly. I’ve gotten so many compliments wearing this shirt, and it definitely makes me feel confident and put together. Whether I’m dressing up for an event or just want to rock a casual cowboy look, this shirt never misses. It’s definitely one of my favorite pieces in my closet now!
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Reviewed in the United States on September 7, 2025
A
Verified Purchase
Amazolia
New York, US
★★★★★ 3
Too loose
Color: Black (Retro Rose), Size: Small
I really like this shirt, but unfortunately it is way too loose for a size S. It looks like a XL. A shirt like that should be tight.
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Reviewed in the United States on May 7, 2026
I
Verified Purchase
I bought these on Sept 23rd and they fell apart on me already not even 45 days. Won’t be buying any Lugz shoes again
Lexington, US
★★★★★ 5
Excellent choice
Love this shirt looked better in person then on the picture fit perfectly and true to size
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Reviewed in the United States on March 31, 2026
D
Verified Purchase
Damingo Moody
Birmingham, US
★★★★★ 5
Good quality price right.
Bought for my grandson perfect fit.
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Reviewed in the United States on February 21, 2026
R
Ryne M
Omaha, US
★★★★★ 4
Slick White Shirt
The shirt is actually pretty nice. The material is a bit thicker without being heavy so it isn't see through. The material is also soft and silky on the skin. I ordered a large as I am somewhat between a medium and a large depending on the clothing. The large was a bit big on me. It didn't really have any shape to it. I am 5'10" about 170 and the shirt was too big. If you normally wear a large I would say stick with the large but if you are between sizes size down. I did wash and dry it to try to get some of the wrinkles out and drying it got a decent amount of the wrinkles out. The problem is, and why I took off 1 star is that I assume drying it caused the material to kind of bunch a little around the buttons. The shirt just isn't smooth/flat anymore around the buttons. Otherwise it's a nice shirt I'd recommend for things like resort wear or a summer business casual party.
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Reviewed in the United States on May 4, 2025

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